Maestro en Gestión Pública
RESPONSABILIDAD SOCIAL
El compromiso de las empresas y organizaciones de actuar de manera ética y beneficiar no solo a sus intereses, sino también al bienestar de la sociedad y al medio ambiente.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
I Foro Internacional por el Dia Internacional de la Familia
El I Foro Internacional por el Día Internacional de la Familia ha sido un hito en la historia de la educación y el compromiso social. Bajo el título “El papel de las familias y las políticas familiares”, esta iniciativa, impulsada por el prestigioso Centro de política familiar Visión y Desarrollo, ha demostrado la importancia y el impacto de abordar cuestiones familiares desde una perspectiva global y multidisciplinaria.
Durante este encuentro, tuvimos el honor de recibir a ponentes de renombre tanto a nivel nacional como internacional, lo que enriqueció el diálogo y el intercambio de ideas y perspectivas, cada ponencia y mesa redonda reafirmó la importancia de fortalecer las políticas familiares, así como de reconocer y valorar el papel fundamental de las familias en la sociedad.
Además, el evento sirvió como plataforma para presentar investigaciones, experiencias y propuestas innovadoras que apuntan a mejorar y fortalecer el bienestar y la estabilidad de las familias en todo el mundo. La diversidad de opiniones y conocimientos compartidos se traduce en un enriquecimiento mutuo para todos los asistentes.
Es importante resaltar que, gracias a este foro, se ha puesto de manifiesto la necesidad de trabajar conjuntamente, desde las instituciones educativas, gubernamentales y organizaciones civiles, para potenciar y respaldar las acciones encaminadas a favorecer a las familias.
MENTORING PERSONALIZADO
El “Mentoring Personalizado” es un programa diseñado específicamente para fortalecer el núcleo familiar, promoviendo relaciones más saludables y equilibradas. La familia, como unidad básica de la sociedad, enfrenta diariamente desafíos que requieren herramientas específicas para superarlos con éxito.
Construcción de relaciones saludables: Fomentamos un ambiente de respeto y confianza, donde cada miembro de la familia pueda expresarse libremente y sentirse valorado.
Acuerdos familiares: Proporcionamos técnicas para establecer acuerdos claros y consensuados, garantizando que todos los miembros de la familia estén alineados en sus objetivos y expectativas.
Derechos y deberes en la familia: Resaltamos la importancia de conocer y respetar tanto los derechos como los deberes de cada integrante, construyendo un ambiente de equidad y justicia.
Ejercicios prácticos para mejorar la comunicación familiar: Ofrecemos actividades que potencian la escucha activa y la empatía, elementos clave para una comunicación efectiva.
El programa combina herramientas de negociación, técnicas de Programación Neurolingüística (PNL) y una guía basada en el derecho. Cada sesión está meticulosamente diseñada para mejorar la relación entre padres e hijos, es indispensable, especialmente en estos tiempos cambiantes, que las familias aprendan a fortalecer sus vínculos, a amarse y respetarse mutuamente. La unidad y el amor familiar son la base para construir una sociedad más comprensiva y solidaria.
DESAYUNOS EMPRESARIALES
En el mundo empresarial de hoy, se ha comprendido que el bienestar personal y familiar de los trabajadores repercute directamente en su rendimiento y compromiso laboral, reconociendo la importancia de esta intersección entre vida laboral y familiar, el Centro de Política Familiar ha diseñado la serie de “Desayunos Empresariales”.
Estos encuentros tienen como objetivo principal brindar charlas y capacitaciones a organizaciones de todo tipo, buscando maximizar el desarrollo y potencial de sus colaboradores pero, a diferencia de las capacitaciones tradicionales, nuestro enfoque pone especial énfasis en el crecimiento personal y familiar. Creemos firmemente que un empleado que disfruta de un equilibrio saludable entre su vida laboral y personal se traduce en un activo invaluable para cualquier organización.
Nuestras charlas son impartidas por expertos en desarrollo personal, relaciones familiares y gestión del bienestar en el ámbito laboral. A través de estas sesiones, se ofrecen herramientas prácticas, consejos y estrategias que los empleados pueden implementar en su vida diaria, promoviendo así un ambiente laboral más saludable, productivo y armonioso.
Invitamos a todas las organizaciones a ser parte de estos “Desayunos Empresariales“, es una oportunidad única para invertir en el activo más valioso de cualquier empresa: su gente. Al fomentar su bienestar integral, no solo se está potenciando su rendimiento laboral, sino también contribuyendo a la construcción de una sociedad más equilibrada y consciente.
MARCHA EN CONTRA DE LA VIOLENCIA A LA MUJER
La violencia contra la mujer, ya sea física o verbal, es una problemática que ha permeado nuestras sociedades durante demasiado tiempo. Las mujeres, pilares fundamentales de nuestras comunidades, han sido víctimas de injusticias y abusos que no tienen cabida en una sociedad moderna y justa.
Desde la ciudad de Trujillo, hicimos un llamado a todos los ciudadanos peruanos para unirnse a una marcha contundente contra la violencia a la mujer y Trujillo respondió en multitud de hombres y mujeres que buscan ese cambio. Es tiempo de decir basta, de levantar nuestras voces y exigir una diferencia profunda en nuestra cultura y legislación, no es solo una lucha local, es una causa que debe resonar en cada rincón del Perú.
Juntos, como sociedad unida, tenemos el poder y el deber de erradicar cualquier forma de violencia hacia nuestras madres, hijas, hermanas y amigas, la marcha no fue solo un evento, fue el comienzo de un movimiento que busca un futuro más seguro, equitativo y respetuoso para todas las mujeres trujillanas y peruanas.
Invitamos a hombres y mujeres de todas las edades a sumarse a este esfuerzo colectivo, la lucha es de todos a favor de todas porque solo unidos, con determinación y solidaridad, podremos crear un Perú donde todas las mujeres vivan libres de violencia y miedo.
I FORO DE MUJERES - ACTUEMOS POR LA IGUALDAD
La ciudad de Trujillo tuvo el privilegio de ser la anfitriona del primer “Foro de Mujeres – Actuamos por la Igualdad“. Un evento emblemático que congregó a personalidades destacadas y líderesas sociales comprometidas con la causa de la igualdad de género en el Perú y el mundo.
Este foro, más que un espacio de diálogo, representó una plataforma para impulsar cambios tangibles y propuestas concretas a favor de las mujeres, las voces de las mujeres, tanto jóvenes como veteranas en la lucha, resonaron con fuerza, evidenciando las diversas realidades que enfrentan día a día y presentando soluciones innovadoras para superar las barreras que aún persisten.
Las intervenciones, cargadas de experiencias y vivencias, evidenciaron las diversas facetas de la violencia que muchas mujeres enfrentan: física, psicológica, económica y sexual. A través de testimonios y análisis, se presentan soluciones y estrategias para contrarrestar estas formas de agresión. Desde los desafíos en el ámbito laboral, pasando por la importancia de la educación en la construcción de una sociedad equitativa, hasta la urgencia de políticas públicas que protejan y promuevan los derechos de la mujer.
El “I Foro de Mujeres – Actuemos por la Igualdad” no solo puso a Trujillo en el mapa como un epicentro de discusión y acción por la igualdad de género, sino que también ratificó el compromiso de líderesas y personalidades en la construcción de un Perú y un mundo más justo para todos y todas. Es solo el comienzo de una serie de iniciativas que, con seguridad, marcarán la diferencia en la vida de muchas mujeres.
EL ROL DE LAS DEMUNAS FRENTE A LA VIOLENCIA CONTRA LA NIÑEZ
El papel de las DEMUNAs (Defensorías Municipales del Niño y del Adolescente) es esencial en la protección y garantía de los derechos de niños y adolescentes frente a situaciones de violencia. Las DEMUNAs son entidades municipales que surgen como una respuesta a la necesidad de crear espacios especializados en la atención y protección de los menores de edad.
En el contexto de la violencia contra la niñez, asumen una responsabilidad integral que abarca desde la prevención, identificación temprana de situaciones de riesgo, hasta la intervención y seguimiento de los casos. A través de un enfoque multidisciplinario, estas entidades trabajan en colaboración con otras instituciones, asegurando una atención adecuada y orientada al bienestar del niño o adolescente.
Es fundamental que la sociedad en su conjunto comprenda la importancia de las DEMUNAs y las respalde en su trabajo, solo con el apoyo y compromiso de todos, podremos erradicar la violencia contra la niñez para garantizar un ambiente seguro y propicio para su desarrollo.
Las DEMUNAs juegan un papel crucial en la protección de nuestros niños y adolescentes, estos defensores se encargan de prevenir, identificar y atender situaciones de violencia, garantizando siempre el bienestar de nuestros menores.
Tenemos el compromiso de trabajar mano a mano con las Instituciones, educando en valores y promoviendo una cultura de paz y respeto, juntos podemos crear un futuro sin violencia.
ACCIONES SOCIALES
En el compromiso de fortalecer y empoderar a la mujer, así como en promover la cohesión familiar y la igualdad en todos los ámbitos, hemos llevado a cabo una serie de eventos sociales que han dejado una marca indeleble en nuestra comunidad. En el hacer, efectivamente, está en el cambio, cada evento ha sido un paso más hacia el futuro que deseamos: uno lleno de oportunidades, equidad y respeto, estos eventos son el testimonio de un esfuerzo incansable y un trabajo dedicado a forjar una sociedad más justa y equilibrada; El camino continúa, y con la colaboración de todos, seguiremos avanzando hacia el desarrollo social integral que todos anhelamos.
